党建办2019年上半年党建工作总结

  • 发布时间:2018-09-25   浏览: 次    

  2019年以来,区委党建办在区委的正确领导下,深入贯彻十九大和省、市委党建工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,按照区第十一次党代会第二次会议工作部署,以党的政治建设为统领,积极协调组织、纪检、宣传、统战及群团部门,真抓实干、创新实践,全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律等各方面建设,进一步优化提升区委“大党建”工作机制,形成引领全区经济社会全面发展的强大合力。

  一、加强组织领导,全面部署党建各项工作

  一是全面落实责任。完善党组织落实党风廉政建设、基层党建和意识形态工作责任制考评体系,细化党组织书记抓党建工作各项责任清单,层层传导压力,构建主体清晰、责任明确、有机衔接的责任体系。强化对落实全面从严治党主体责任述职评议会自查和点评意见、巡视巡察反馈意见等整改落实情况的督查,加大问责力度,督促党组织切实扛起全面从严治党政治责任。及时调整区委党的建设工作领导小组,进一步发挥党建领导小组牵头抓总、督促协调作用,推动各成员单位履职尽责,形成齐抓共管的整体合力。

  二是强化顶层设计。区委根据省市部署和XX实际,认真研究出台了全区党建工作要点作为区委2019年一号文件,对新形势下党的建设各项工作进行统筹安排,加强对全区党建工作谋篇布局和顶层设计。同时,充分征求区委党建工作领导小组各成员单位意见,完善党建工作考核办法,细化明确奖惩措施。将年终考核结果运用于全区跨越发展目标考核中,进一步促进党建工作规范化、制度化和科学化,着力构建党要管党、从严治党的新常态。

  三是狠抓项目谋划。召开全区党建工作会议,全面回顾总结2017年工作,研究部署2019年党建工作各项任务。召开区委常委会,专题研究讨论市委XX书记对XX区委落实全面从严治党主体责任点评意见的整改方案。以打造“拳头”品牌为目标,树立“项目化思维”抓党建,召开3次党建作战组工作会议,研究谋划2019年党建重点和突破工作,并列入“九大主战场”作战行动,强化督查推进。

  二、突出思想政治引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

  一是广泛开展理论宣传。制定出台党委(党组)中心组党的十九大精神专题学习实施方案,为全区科级以上党员干部配备《习近平谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等学习辅导教材。启动“学习十九大、聚力新突破”主题宣讲活动,组建十九大精神百人理论宣讲团,集中宣讲800多场次。组织开展党员冬训“七进”活动,举办冬训班300多期,组织各类讲座近千场,参训人数19800人,参训率达到97.7%。开展万名党员进万家宣讲十九大活动,“百姓名嘴”宣讲团理论集中宣讲活动,将宣讲融入“阳光扶贫”、大走访、送温暖,开展各类宣讲500余次。编创十九大精神文宣作品37件,举办“学习贯彻十九大·文艺宣传进万家”百村行活动100场。

  二是积极打造文化品牌。深化打造“悦”文化活动年品牌,清明、五一、端午等重点节点经典诵读活动广受好评。组织开展文化产业调研,建立文化“三上”企业以及文化产业项目库,举办全区文化产业发展培训班。制定下发《XX区科学跨越发展指标(文化产业发展)考核计分办法》,明确任务,吃透精神,找准重点,精准发力,已培植申报7家“三上”文化企业,新招引文化产业项目7个,新开工3个,新竣工3个。召开XX区XX文化带建设协调会制定2019XX区XX文化带建设工作要点,成立区XX文化带建设领导小组和联席会议,健全组织架构,明确责任分工,落实工作机制。举办“XX”系列文化活动6场,开展XX文化带采风创作活动,“XX记忆”XX湖非遗文化丛书初稿完成,已交付出版社。

  三是推进精神文明建设。启动“德润XX”志愿服务“十百千万”工程, 2019年上半年入选中国好人1名、江苏好人2名、XX好人2名、XX区好人8名、第五届XX好人18名。志愿服务取得取得新增长,注册志愿者3.05万人,比去年新增8000人,志愿组织216个,占全市7.04%,志愿服务活动795个,全市排名第四,占全市14.34%。XX获得“全国优秀志愿者称号”、四名志愿者获得“市级优秀志愿者” 称号、XX区心灵家园服务中心获得“市级优秀志愿者组织”称号、XX市XX区“共享阳光携手前行——关爱留守儿童乡村行系列活动”获得“市级优秀志愿项目”荣誉。成立以区委、区政府主要领导担任总指挥长的创建全国文明城市总指挥部,建立起“横向到边、纵向到底”的组织推进网络,形成“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、职能部门协同抓的良好局面。

  三、突出政治功能,增强基层组织创造力凝聚力战斗力

  一是夯实农村基层党建基础。出台了《关于实施村党组织书记后备人才“三跟三提”培育工程的意见》,组织各镇(街道)党(工)委通过“三推三评三考”等方式,按比例研究确定培育对象,明确了“跟踪帮带”人员。印发了《关于明确村书记后备人才“跟踪帮带”对象的通知》,为后备人才明确帮带对象,并举办项目推进会和跟班培训动员会,组织151名村党组织书记后备人才开展了为期3天的集中培训,为所有培育对象建立档案。开展农村党建“一村一题”行动。组织村(居)在充分调研的基础上,围绕农村党建“七个一”工程,领办党建提升、创业富民、壮村发展、民主管理等不同类型的“书记项目”,通过集中诺、结对建、分类管、项目晒等方式,举办“一村一品”擂台赛,并将结果与村级组织目标考核、村干部考核奖惩等挂钩,激发基层干事创业的自主权和内动力。

  二是创新党建服务城市治理。以党建引领社区建设,开展社区党组织智能化服务模式试点,提高社区党组织、党员服务社区居民的能力和水平。统筹推进城市基层党建工作,构建区、街道、社区三级联动体系,组织机关党组织与社区党组织“共驻共建”,扩大新兴领域党建覆盖范围。探索网格化党建工作机制,推进网格党支部实体化运行,推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决,提升社区治理精准化、信息化水平。截止目前,XX街道XX社区网格党组织设置已经调整到位,成功编制社区网格党建地图,并完成系统开发并在XX社区进行试运行,推动社会治理和党建网格等力量“多网融合”,组织社区党员集中亮出身份,认领网格岗位,常态化开展服务活动。


  标签:工作总结 党建 上半年 2019年 

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